
Zéro paperasse
Contrats, CESU, bulletins de salaire : tout est pris en charge.
Des services d'aide à domicile assurés par des étudiants formés et engagés.
Nous prenons en charge de A à Z tous les bénéficiaires,
avec confiance et professionnalisme.

Contrats, CESU, bulletins de salaire : tout est pris en charge.

Tous nos étudiants suivent une formation interne obligatoire.

Un suivi peut être mis en place à la demande du prescripteur.
« C'est sécurisant. Le fait d'avoir un interlocuteur principal permet de lever la crainte des bénéficiaires de faire entrer quelqu'un chez eux. »
« Faustine m'a accompagné comme auxiliaire de vie pendant sept ans. Sa compétence, son efficacité et son énergie m'ont convaincu qu'elle a toutes les capacités pour mener ce projet à terme. Je soutiens inconditionnellement AlterAges. »
« Le modèle mandataire, c'est fait pour durer. Les familles savent à qui s'adresser, les bénéficiaires ont un interlocuteur de confiance. C'est ça qui crée une vraie relation dans le temps. »
Avant chaque mise en relation, nous sélectionnons et formons des étudiants du secteur médico-social et social. Voici ce qui les distingue avant qu'ils n'entrent chez votre proche.
Vous êtes étudiant·e et souhaitez nous rejoindre ? Découvrir le programme étudiant →
* Ces profils sont illustratifs et représentent le type d'intervenants qu'AlterAges souhaite recruter d'ici septembre 2026.
Un interlocuteur unique, joignable, qui connaît le dossier. De la première prise de contact au suivi mensuel.
Recueil des besoins. Réponse sous 24h.
Gratuite. Contexte, habitudes, préférences.
1 à 3 profils présentés. Le bénéficiaire choisit.
Contrats, CESU, formation : tout pris en charge.
Interventions vérifiées. Imprévus gérés.
Le bénéficiaire paie directement le salaire de son intervenant. AlterAges facture un forfait de gestion mensuel fixe, couvrant toute l'administration.
| Critère | Prestataire | AlterAges |
|---|---|---|
| Employeur de l'intervenant | L'organisme | Le bénéficiaire |
| Marge sur les heures | Oui, souvent opaque | Aucune |
| Crédit d'impôt 50% | Partiel | Sur 100% des dépenses |
| Frais cachés | Fréquents | Zéro |
| Profil de l'intervenant | Auxiliaire polyvalent·e | Étudiant qualifié |
| Choix de l'intervenant | Imposé | Au choix |
| Lien avec l'intervenant | Indirect, rotations fréquentes | Direct, stable, choisi |
| Dimension sociale | Tâches à exécuter | Lien intergénérationnel |
| Engagement | Préavis contractuel | Sans engagement |
Payé directement par la famille via CESU, charges comprises. Aucune marge, aucun intermédiaire.
Un montant fixe couvrant sélection, contrats, CESU, bulletins de salaire, suivi et remplacements. Communiqué dès l'ouverture des inscriptions, en septembre 2026 — laissez-nous votre email pour être prévenu·e en avant-première.
Vous êtes étudiant·e ? Voir la rémunération étudiante →

Professionnel du secteur, famille qui anticipe, partenaire potentiel : contactez-nous avant le lancement. Plus tôt on échange, mieux on construit quelque chose qui répond vraiment à vos besoins.