
Zéro paperasse
Contrats, CESU, bulletins de salaire : tout est pris en charge.
Des services d'aide à domicile assurés par des étudiants formés et engagés.
Nous prenons en charge de A à Z tous les bénéficiaires, avec confiance et professionnalisme.

Contrats, CESU, bulletins de salaire : tout est pris en charge.

Tous nos étudiants suivent une formation interne obligatoire.

Un suivi peut être mis en place à la demande du prescripteur.
« Ce que j'apprécie, c'est de savoir que la famille n'est pas livrée à elle-même. Il y a quelqu'un qui gère et qui me tient au courant si besoin. »
« Orienter vers des étudiants formés et suivis, c'est une garantie que je n'avais pas avec d'autres solutions. Je recommande maintenant avec confiance. »
« La transparence sur les intervenants et le suivi proposé, ça change tout. Les familles que j'oriente reviennent avec du positif. »
Le projet se construit et votre regard terrain est précieux. Rejoignez-nous avant le lancement pour co-construire l'offre.
AlterAges recrute des étudiants du secteur médico-social et social. Nous valorisons autant les expériences terrain que les parcours académiques.
* Ces profils sont illustratifs et représentent le type d'intervenants qu'AlterAges souhaite recruter d'ici septembre 2026.
Un interlocuteur unique, joignable, qui connaît le dossier. De la première prise de contact au suivi mensuel.
Recueil des besoins. Réponse sous 24h.
Gratuite. Contexte, habitudes, préférences.
1 à 3 profils présentés. Le bénéficiaire choisit.
Contrats, CESU, formation : tout pris en charge.
Interventions vérifiées. Imprévus gérés.
Le bénéficiaire paie directement le salaire de son intervenant. AlterAges facture un forfait de gestion mensuel fixe, couvrant toute l'administration.
| Critère | Prestataire | AlterAges |
|---|---|---|
| Employeur de l'intervenant | L'organisme | Le bénéficiaire |
| Marge sur les heures | Oui, souvent opaque | Aucune |
| Crédit d'impôt 50% | Partiel | Sur 100% des dépenses |
| Choix de l'intervenant | Imposé | Au choix |
| Lien avec l'intervenant | Indirect, rotations fréquentes | Direct, stable, choisi |
| Frais cachés | Fréquents | Zéro |
Payé directement par la famille via CESU, charges comprises. Aucune marge, aucun intermédiaire.
Un montant fixe couvrant sélection, contrats, CESU, bulletins de salaire, suivi et remplacements. Communiqué au lancement en septembre 2026.
Professionnel du secteur, famille qui anticipe, partenaire potentiel : contactez-nous avant le lancement. Plus tôt on échange, mieux on construit quelque chose qui répond vraiment à vos besoins.